问题

  

十级工伤赔偿方法

  

参考答案

依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1楼

十级工伤赔偿项目:

1、停工留薪期: 全市上年度职工月平均工资×3个月(暂定为3个月)

2、一次性伤残补助金: 本人工资(是指本人基本工资)×7个月

3、一次性医疗补助金: 全市上年度职工月平均工资×2个月

4、一次性伤残就业补助金:全市上年度职工月平均工资×6个月

2楼

楼上的是老法了,应该按新法赔偿。

《工伤保险条例》全文

(2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订)

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

3楼